YOOtheme

Trajectoires RH

Cafés RH

Consultez nos documents RH

Recommander

Qu'on le deplore ou qu'on s'en rejouisse, les technologies de l'information et de la communication s'immiscent dans tous les rouages de l'entreprise. La Gestion des ressources Humaines n'est pas epargnee par cette lame de fond. L'employeur mais egalement les salaries et leurs representants peuvent rencontrer des difficultes a distinguer les enjeux sous-jacents.

L'auteur montre comment l'equilibre social des organsiations est bouleversee par les technologies du numerique. Il analyse la maniere dont elles vont permettre aux dirigeants :
  • de transformer un traitement jusque la indiferencie des salaries en une gestion personnalisee ,
  • D'augmenter ses capacites d'anticipation mais aussi d'adaptation a l'imprevisible
  • De revoir son style de management afin d'integrer les problemes de securite des reseaux.
  • Les contours du poste de directeur des ressources humaines doivent necessairement etre redessines....
    Editeur : EMS
    ISBN : 0
    Nombre de pages : 0

    Articles similaires

    Twitter

    Suivez nous sur Twitter.

    Référence RH Le réseau des troisièmes cycles RH Français

    Master MRH Lille Suivez l'actualité du Master MRH de Lille

    François GEUZE Président de Référence RH et animateur de e-RH.org 

    News RH

    News RH vous permets de gérer et de diffuser simplement et gratuitement vos communiqués de presse et vos annonces de manifestations. News RH vous permet également de vous tenir informé des différentes manifestations vous concernant professionnellement.

    www.news-rh.org

    Master MRH Lille

    Le Master Management des Ressources Humaines de Lille est une formation de troisième cycle en RH. Membre de Référence RH il vient d'être évalué A+ par l'AERES, ce qui constitue la meilleure note possible. Y sont notamment soulignés la qualité des participations des professionnels, le réseau et l'originalité des formules pédagogiques.

    www.master-rh.org
    http://ecosocio.univ-lille1.fr/