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Liaisons SocialesLes meilleures formations initiales et continues : mentions très bien pour le cru 2009 !

En formation initiale ou continue, les cursus spécialisés en gestion des ressources humaines ne cessent de se bonifier : tel est le principal enseignement du très attendu palmarès des formations RH de troisième cycle, réalisé par Liaisons sociales magazine, en partenariat avec Kelly services.

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# Titre de l'article Auteur Clics
1 e-DRH, un outil de gestion innovant André MULLENDERS 1639
2 Manager la formation Alain MEIGNANT 1610
3 Les ressources humaines de A à Z O. HERRBACH, K. MIGNONAC & N. RICHEBE 3003
4 Adaptative Enterprise Stephan H. Haeckel 871
5 Learning in Action David A. Garvin. 825
6 Performance drivers Nils-Goran Olve, Jan Roy et Magnus Wetter. 1007
7 The Knowledge Management Fieldbook Wendi R. Bukowitz et Ruth L. Williams 973
8 Controle de gestion sociale : Salaires, masse salariale, effectifs, competences, performances Bernard Martory 2622
9 Human Resource Champions: The Next Agenda for Adding Value and Delivering Results Dave Ulrich 1002
10 10 Outils cles du Cyber Recruteur Nathalie ATLAN-LANDABURU 1204
11 50 ans de management. Reflexions et temoignages sur les evolutions du management durant les 50 dernieres annees Jerome Caby 1059
12 Ame et competences Gerard CHALUT et Philippe NOWICKI 909
13 Apres la fusion Max Habeck, Fritz Kroger, Michael Tr 995
14 Audit des Ressources Humaines Jacques IGALENS 2353
15 Carrieres nomades. Les enseignements d'une comparaison internationale Anne-Francoise Bender, Loic Cadin, Veronique de Saint Giniez 1142
16 Changement organisationnel et mobilisation des ressources humaines Pascal Paille 1725
17 Classification - Qualification Gerard DONNADIEU 1462
18 Comportement organisationnel (vol. 1) : Contrat psychologique, emotions au travail, socialisation organisationnelle DELOBBE N., HERRBACH, O., LACAZE D., MIGNONAC , K. 1586
19 Construire les competences individuelles et collectives Le Boterf 1234
20 Creation de la revue de l'organisation responsable Redacteur en chef : Jacques IGALENS 1040
21 Deployer la strategie Ressources Humaines Alain MEIGNANT 1090
22 Desamorcer les conflits relationnels par l'analyse transactionnelle Fournier 1501
23 Dictionnaire des ressources humaines. 4e edition Peretti Jean-Marie, Igalens Jacques 1745
24 DRH c'est deja demain ! Henriet 856
25 Droit de la formation, droit en devenir Philippe BERNIER 799
26 Du desir au plaisir de changer. Comprendre et provoquer le changement Kourilsky, Francoise 976
27 Du monopole au marche - Les strategies de modernisation des entreprises PE. TIXIER - R. DAMESIN - P MAINGUENAUD - N. MAUCHAMP - C. GUELAUD 818
28 Du salaire a la retribution Donnadieu 887
29 Economie des Ressources Humaines Francois STANKIEWICZ 1155
30 E-GRH : evolution ou revolution Groupe thematique NTIC de l'AGRH 1684
31 e-GRH entre promesses et interrogations Franck BIETRY 1043
32 Emploi et Restructurations. Guide d'application de la loi de cohesion sociale Goux Christian 775
33 Encyclopedie de Gestion des Ressources Humaines Collectif 1331
34 Entreprendre : la passion d'accomplir ensemble Isabelle DANJOU 743
35 Equipe gagnante Bigeard 807
36 Equipes RH acteurs de la str@tegie - e-RH mode ou revolution ? coordonne par Bernard MERCK 937
37 E-RH : realites manageriales Kalika Michel, Guilloux Veronique, Laval Florence, Matmati Mohammed, Collectif 864
38 Est-il possible d'inflechir le changement ? Bourion Christian, Mucchielli Alex, Azan Wilfrid, Bayad Mohamed, Collectif 779
39 Evaluer et Remunerer les competences MARBACH 1117
40 Evaluer la formation : Des outils pour optimiser l'investissement formation Marc Dennery 1412
41 Faire de la recherche en systemes d'information coordonne par Frantz ROWE 887
42 Fonction formation Jacques Soyer, Sylvie Faisandier 1358
43 Fonctions RH : Politiques, metiers et outils des ressources humaines de Maurice Thevenet, Cecile Dejoux, Eleonore Marbot , Anne-Francoise Bender 2537
44 Formation, competences et adaptabilite Alexandre LENE 871
45 Gestion des competences : Etudes de cas commentees Francois BEAUJOLIN 1666
46 Gestion des personnes, la parole est aux DRH Maurice THEVENET - Personnel Association 839
47 Gestion des Ressources Humaines Bernard MARTORY - Daniel CROZET 1197
48 Gestion des ressources humaines : regards croises en l'honneur de Bernard Galambaud Frank BOURNOIS, Pierre LECLAIR 892
49 Gestion des RH dans les PME/PMI : Guide pratique du dirigeant A. CHEVALLIER, M COIFFARD, W GUILLAUME 1161
50 Gestion Previsionnelle des Ressources Humaines Patrick GILBERT 1635
51 Guide de la gestion previsionnelle des emplois et competences Francoise KERLAN, Jean-Louis MULLER 1075
52 Guide pour la gestion previsionnelle des emplois et des competences (GPEC) Kerlan 1297
53 Harcelement sur le lieu de travail. L'entreprise en question K 747
54 Individualisation des Salaires et Remuneration des Competences Jean-Michel Lattes, Philippe Lemistre, Patrice Roussel, et Christophe Guitton 1328
55 Intelligence Strategique sur Internet Carlo REVELLI 1020
56 Introduction a la theorie des configurations F. PICHAULT & J. NIZET 856
57 Knowledge Management : vademecum P. STORHAYE & P. BOUVARD 873
58 La boite a outils RH de l'entrepreneur Nathalie Bichard 1001
59 La communication interne de l'entreprise Nicole d'Almedia & Thierry LIBAERT 1400
60 La competence au coeur de la GRH Daniel PEMARTIN 1051
61 La dynamique interne du travail Timothy Gallwey 837
62 La gestion des carrieres : Enjeux et perspectives Sylvie Guerrero, Jean-Luc Cerdin, Alain Roger 2619
63 La Gestion des Connaissances. Firmes et communautes de savoir Patrick Cohendet, Frederic Creplet, Olivier Dupouet 857
64 La gestion des ressources humaines Anne DIETRICH et Frederique PIGEYRE 974
65 La Gestion des Ressources Humaines F. PIGEYRE & A DIETRICH 815
66 La Gestion des Ressources Humaines en pratique Frank BIETRY 1198
67 La loi sur les retraites Bruno PLATEL, Bruno SERIZAY 644
68 La masse salariale -techniques calcul strategies d'evolution Taieb Jean-Pierre 1875
69 La motivation au travail dans les services publics T. DUVILLIER JL. GENARD A. PIRAUX 1071
70 La motivation dans l'entreprise Levy Leboyer 2255
71 La negociation collective en entreprise Daniel LABBE - Bertrand REYNAUD 1080
72 La negociation collective et l'emploi Antoine Lyon-Caen - Tamar Katz 775
73 La pratique de la paie Rabatel 1001
74 La responsabilite sociale de l'entreprise J. IGALENS & M. JORAS 1146
75 La strategie a visage humain Lynda GRATTON 743
76 L'absenteisme : Comprendre et agir Pascal GALLOIS 1322
77 L'achat de formation
Acheter du 'stage' ou acheter du changement ?
Jacques SOYEZ 946
78 L'alchimie du changement Francois DUPUY 857
79 L'art et la maniere d'intervenir en entreprise Michel Crunenberg 848
80 Le 360 Laurence Handy, Marion Devine et Laura Heath. 785
81 Le bon usage des technologies explique au manager Alain Fernandez 707
82 Le Capital competences Armand MENNECHET 766
83 Le capital humain Alain Chamak - Celine Fromage 821
84 Le coaching Laurent Buratti, Vincent Lenhardt 747
85 Le DRH : Partenaire stategique Alain MEIGNANT 702
86 Le DRH stratege. Le nouveau mix strategique des ressources humaines Reale Yves, Dufour Bruno, Serre Roger 1023
87 Le groupe des dix, un modele syndical alternatif ? Jean-Michel DENIS 749
88 Le Knowledge Management Coll. 804
89 Le management des connaissances Buck 692
90 Le management des connaissances (la mise en oeuvre d'un projet de knowledge management) Buck 744
91 Le management du risque social Daniel LABBE & Hubert LANDIER 937
92 Le management selon Shiba. Capter les signaux du changement pour une performance durable Martine Morel 802
93 Le Manager Coach Benedicte Gautier, Marie-Odile Vervisch 739
94 LE MANAGER EQUILIBRISTE Nathalie ESNAULT, Christian MAIGE 809
95 Le Manager est un psy Albert 1079
96 Le Manager et la PNL Ghannad 1116
97 Le Marketing des Ressources Humaines. Attirer, integrer et fideliser les salaries Philippe Liger 1156
98 Le Nouveau Formateur. Comment preparer, animer et evaluer une action de formation, 3e edition Isolde Feuillette-Cunningham 1029
99 Le plan de formation Henry Claude LAFITTE & Gerard LAYOLE 871
100 Leadership et Confiance Alain DULUC 971
101 L'economie de la connaissance Dominique FORAY 683
102 L'engagement des salaries : numero special de la revue 'PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ET DES ORGANISATIONS' collectif - C. Vandenberghe (dir.) 792
103 L'entreprise exposee a des responsabilites elargies Imbs Pia, Lehmann Alexis, Collectif 687
104 L'entreprise face au nouveau radicalisme syndical Daniel LABBE - Hubert LANDIER 747
105 L'Entretien d'evaluation. Comment s'y comporter, comment le mener, 3e edition, avec 1 DVD Teboul Jacques 818
106 L'entretien professionnel. Mettre en oeuvre la nouvelle loi sur la formation professionnelle Labruffe Alain 818
107 Les Cles de la motivation au travail Laurent Keller 908
108 Les cles de l'equite dans l'entreprise Jean-Marie PERETTI 1041
109 Les competences au coeur de l'entreprise Cecile DEJOUX 790
110 Les conditions de travail Michel GOLLAC - Serge VOLKOFF 725
111 Les fondamentaux de l'audit Michel JORAS 819
112 Les meilleures pratiques du developpement des dirigeants Dufour Bruno, Plompen Martine, Thibault Alain 695
113 les methodes d'evaluation en ressources humaines Balicco 1101
114 Les nouveaux comportements dans l'entreprise Kerjean 848
115 Les Nouveaux tableaux de bord des decideurs Alain Fernandez 860
116 Les pratiques de gestion des ressources humaines Francois PICHAULT et Jean NIZET 731
117 Les remunerations : Politiques et pratiques pour les annees 2000 Ouvrage collectif coordonne par J. M. Peretti et Patrice Roussel 811
118 Les Ressources Humaines Coll. 850
119 Les rites dans L'entreprise Jardel 842
120 Les seniors dans l'entreprise Jean Marie PERETTI 807
121 Les strategies des ressources humaines Bernard GAZIER 759
122 Les survivants : vers une gestion differenciee des ressources humaines D. BOISSEROLLES de St JULIEN 778
123 Les tableaux de bord de la gestion sociale Jean-Pierre TAIEB 930
124 Les tableaux de bord de la gestion sociale. Developpez les nouveaux outils de la performance sociale, Taieb, Jean-Pierre 967
125 L'Ethique dans les entreprises Samuel MERCIER 763
126 L'evaluation de la gestion des ressources humaines JY Le LOUARN, T WILS 1398
127 L'evaluation du personnel dans les entreprises Jean-Pascal LAPRA 1253
128 L'impossible ethique des entreprises Andre BOYER 716
129 L'intelligence economique et strategique dans les entreprises francaises Franck BOURNOIS, P.J. ROMANI 698
130 L'intelligence emotionnelle en entreprise Mignonac K., Herrbach O., Gond, J-P 1035
131 L'investissement socialement responsable. Etude du cas francais Dejean Frederique 825
132 Maitriser ses recrutements Helene De Falco 770
133 Maitriser ses recrutements : Comment realiser un recrutement avec professionnalisme Helene de Falco 893
134 Management de la Competitivite et Emploi Coordonne par : R. PEREZ, J. BRABET, S. YAMI 718
135 Management de l'innovation. Integration du changement technologique, commercial et organisationnel Joe Tidd, John Bessant, Keith Pavitt 1113
136 Management des ressources humaines : Methodes de recherche en sciences humaines et sociales P. ROUSSEL & F. WACHEUX 1031
137 Manager avec le social Donnadieu 799
138 Manager contre vents et marees M. Buckingham & C. Coffman 872
139 Manager par l'approche systemique Dominique Beriot, Michel Crozier (Prefacier) 1009
140 Manager son equipe au quotidien Diridollou 947
141 Manuel d'ergonomie pratique en 128 points Collectif (ANACT, BIT, IRST ...) 858
142 Manuel d'organisation appliquee. Reconcevoir les processus et coordonner les activites Herard, Jacques 833
143 Methodes d'Equations Structurelles : Recherche et Applications en Gestion Patrice ROUSSEL, Francois DURRIEU, Eric CAMPOY et Assaad El AKREMI 1126
144 Methodes et pratiques de la performance : Le pilotage par les processus et les competences Philippe LORINO 877
145 Tableaux de bord sociaux Bernard MARTORY 1909
146 Valider les acquis et les competences en entreprise Amina Barkatoolah 730
147 Au-dela du choc des cultures. Depasser les oppositions pour mieux travailler ensemble Trompenaars, Fons / Hampden-Turner, Charles 738

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LIRHE UT1

Centre de recherche de l'Université Toulouse 1 - Sciences Sociales et du CNRS. La pluridisciplinarité, autour des thèmes de l'emploi et de la gestion des ressources humaines, constitue un mode de fonctionnement privilégié et représente une des marques distinctives du laboratoire parmi les structures de recherche comparables.

http://lirhe.univ-tlse1.fr/

Trajectoires RH

Trajectoires RH vous permet de diffuser gratuitement vos offres d'emploi et de stages spécialisées en Gestion et Management des Ressources Humaines. Il vous permet également de suivre les opportunités de carrière pouvant vous concerner

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News RH vous permets de gérer et de diffuser simplement et gratuitement vos communiqués de presse et vos annonces de manifestations. News RH vous permet également de vous tenir informé des différentes manifestations vous concernant professionnellement.

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Le Master Management des Ressources Humaines de Lille est une formation de troisième cycle en RH. Membre de Référence RH il vient d'être évalué A+ par l'AERES, ce qui constitue la meilleure note possible. Y sont notamment soulignés la qualité des participations des professionnels, le réseau et l'originalité des formules pédagogiques.

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