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François GEUZE

Diplômé du Master MRH de Lille (91), membre de l'équipe de direction de ce Master jusqu'en 2016 et fort d'une expérience de 20 ans dans des postes tels que Directeur des Ressources Humaines, de la Stratégie ou des Système d'Information, François Geuze possède une expertise reconnue tant dans le domaine des stratégies RH et du Contrôle de Gestion RH que dans les nouvelles technologies appliquées au domaine de la gestion des hommes. 

Auteur de nombreuses contributions dans ce domaine, il maîtrise les évolutions des nouveaux média et s'est vu attribué la reconnaissance de sa communauté pour ses réalisations de sites internet dédiés aux Ressources Humaines ( e-RH et Trajectoires-RH notamment). Il assure la Direction Scientifique d'OpentoJob www.o2j.com première plateforme technologique véritablement opérationnelle dédiée à l'audit du climat social.

Il anime actuellement la structuration des Cafés RH et le Café RH de Lille et assure la présidence du réseau national des troisièmes cycles spécialisés en Ressources Humaines, Référence RH. 

Première communauté regroupant Formations (38 formations de niveau master et mastere spécialise) et Diplômés (15.200 en 2011) Référence RH travaille a la qualité des formations et a la structuration de la fonction RH au travers de l'Observatoire National des Métiers de la Fonction RH.

Il a par ailleurs participé à l'ouvrage de Francois STANKIEWICZ "Manager RH" - http://www.manager-rh.org et la révision du dernier ouvrage de Dave ULRICH : RH: création de valeur pour l'entreprise.

Spécialisations :Ressources Humaines, Audit Social, Relations Sociales, SIRH, Technologies et Innovations RH

Coordonnées

  • Compte Twitter : @Geuze_F
  • eMail / Courriel : f.geuze (at) e-rh.org

Master MRH

Master Management des Ressources Humaines de Lille

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