Écrit par J. FROISSANT, E. OGEZ
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20 Novembre 2009
Dans le cadre d'un journée d'étude sur le Recrutement, les étudiants du Master² MRH de Lille ont organisé avec le concours de diverses personnalités un ensemble de conférences sur le thème du Recrutement 2.0 et de l'identité numérique.
Le programme de la matinée était le suivant :
Conférence 1 – Médias sociaux, identité numérique et recrutement (E. OGEZ) : cette introduction avait pour but d’expliquer ce qu’était le Web 2.0 et de préciser succintement ce que les médias sociaux apportaient aux candidats en recherche d’emploi ou pas et aux recruteurs.
Conférence 2 – Recruter grâce aux réseaux sociaux (E.OGEZ et Jacques Froissant, CEO d’Altaïde) : quelques clés sur la manière de tirer profit des réseaux sociaux pour recruter.
Conférence 3 – Marketer son offre de recrutement (Jacques Froissant, CEO d’
Altaïde)
Conférence 4 – Recrutement, identité numérique et réglementation (Blandine Poidevin, avocate, de chez
Jurisexpert) : Ce qu’il est possible de faire ou de ne pas faire sur le Web et dans l’entreprise en matière d’identité numérique...
Table ronde – Les perspectives, les limites… du e-recrutement
Vous pouvez retrouver l'ensemble des présentations diffusées lors de cette matinée de travail sur le site d'Emilie OGEZ