Écrit par François GEUZE
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03 Mai 2010
Les Chambres de Commerce de l'Artois (Arras, Béthune et Lens) en collaboration avec le Master Management des Ressources Humaines de Lille ont conçu un guide RH à destination du dirigeant de PME/PMI. La seconde éditions (réactualisée) de ce guide est maintenant disponible sur le site des Clubs RH et Management des CCI de l'Artois : www.artois-rh.com.
Ce guide pratique reprend sous la forme de fiches techniques les principaux sujets de préoccupation des dirigeants de PME/PMI en matière RH et Sociale. Vous retrouverez dans ce guide de 80 pages :
- L'embauche
- La diversité en entreprise
- Le dossier du personnel
- Les documents obligatoires
- L’évaluation du personnel
- Le plan de formation et le DIF
- La professionnalisation
- Le financement de la
- formation professionnelle
- Les congés individuels
- de formation
- La participation des salariés dans l'entreprise
- L'intéressement
- Comment rémunérer et motiver (synthèse)
- Les congés payés
- Le temps de travail
- La loi TEPA
- L’hygiène et la sécurité
- L’affichage obligatoire
- Les Institutions Représentatives du Personnel (IRP)
- Le pouvoir disciplinaire
- Le licenciement
- La rupture conventionnelle
- Les contacts utiles
Vous pouvez consulter ce guide sur www.e-rh.eu/flipbook/guide_rh2010 ou sur www.artois-rh.com