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A quoi ressemblera le travail demain ?

L'ANDRH a délivré son stylo d'or 2013 à l'ouvrage "A quoi ressemblera le travail demain ?" de Sandra ENLART et Olivier CHARBONNIER. La revue Personnel de l’ANDRH attribue, depuis 2005, le Stylo d’Or à l’ouvrage traitant d’un sujet d’actualité pour la gestion des ressources humaines. Le jury est composé de professionnels de la gestion des ressources humaines, membres du comité de rédaction de la revue.

Le choix est fondé sur des critères de pertinence du sujet traité, de valeur ajoutée et d’originalité de l’ouvrage, de rigueur du raisonnement mené par son auteur, ainsi que de qualité de rédaction.

Internet, médias sociaux, réseaux sociaux, jeux vidéos, terminaux mobiles, comment ces nouvelles technologies bouleversent-elles notre façon de travailler ? Comment repenser les organisations, le travail, les compétences individuelles et collectives en cohérence avec les évolutions de la société. Ces mutations sont l’affaire de tous, pour les anticiper plutôt que de les subir…

Internet, médias sociaux, réseaux sociaux, jeux vidéos, terminaux mobiles : 

  • Comment ces nouvelles technologies bouleversent-elles notre façon de travailler ?
  • Quelles seront les relations entre entreprises et salariés ?
  • Quelles seront les lignes de partage entre vie personnelle et vie professionnelle ?
  • Comment les pratiques de management s’adapteront-elles ?
  • Quel sera notre rapport au travail et quels seront nos rapports de collaboration ?
  • Quels seront les espaces de travail et notre lien à la productivité ?

Autant de questions (et bien d’autres) qui doivent être posées si l’on veut penser les organisations, le travail, les compétences individuelles et collectives en cohérence avec les évolutions de la société. Ces mutations sont l’affaire de tous, pour les anticiper plutôt que de les subir…

Biographie des auteurs

Olivier Charbonnier - Olivier Charbonnier est Directeur Général du Cabinet Interface et co-fondateur du Laboratoire DSides. Il est par ailleurs Président de Consultants Sans Frontières. Il intervient régulièrement à Sciences Po Paris, à l’Escp et dans plusieurs universités.

Sandra Enlart - Sandra Enlart est Directrice Générale d’Entreprise et Personnel et co-fondatrice de DSides, laboratoire d’innovation et de prospective qui traite de l’impact des technologies numériques sur nos façons de penser, de travailler et d’apprendre. Elle est également chercheure associée en sciences de l’éducation à l’université de Paris Ouest Nanterre

Fiche de présentation de l'ouvrage sur le site de l'éditeur DUNOD

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