Les meilleures formations initiales et continues : mentions très bien pour le cru 2009 !
En formation initiale ou continue, les cursus spécialisés en gestion des ressources humaines ne cessent de se bonifier : tel est le principal enseignement du très attendu palmarès des formations RH de troisième cycle, réalisé par Liaisons sociales magazine, en partenariat avec Kelly services.
L'intégralité du dossier est disponible ICI
 | Vous pouvez maintenant publier offres d'emploi, de stages, communiqués de presse, annonces de conférences directement sur e-RH. |
L'observatoire National des Métiers de la Fonction RH est en cours de constitution
| 01 Juin 2009
e-Rh.org est né d'un premier contact et accord de fonctionnement entre les 'webmasters' des sites du Lirhe [Laboratoire Interdisciplinaire sur les Ressources Humaines et l'Emploi - Université de Toulouse] et du Master MRH [Master Mention Economie & Management des Entreprises, Spécialité Management des Ressources Humaines de Lille - Université des Sciences & Technologies de Lille, Faculté de Sciences Economiques et Sociales].
Il est rapidement apparu la nécessité de proposer un accés simplifié aux documents et études proposés et disponibles sur l'Internet. Les recherches devenant de plus en plus difficiles et demandant de 'surfer' d'un site à l'autre en permanence (avec des résultats plus ou moins fiables), il est apparu nécessaire de proposer un espace simple et clair, qui facilitera l'accés aux documents. De cette idée est né e-Rh.org.
e-RH est administré par le Master MRH de Lille et le LIRHE de Toulouse.
La vocation de e-Rh.org est de vous proposer un accés simplifié à un grand nombre de documents, rapports, enquêtes et études traitant des Ressources Humaines.
Principes de fonctionnement
Ces documents et informations sont produits et mis à disposition par un ensemble de partenaires, s’engageant a respecter un ensemble de grands principes.
Origine des documents et informations proposés
Les documents proposés sont issus de travaux de chercheurs et étudiants spécialistes des Ressources Humaines. Ils vous sont proposés en l’état, c’est à dire sans censure ni critique et ceci pour garantir la pluralité des approches. Il va de soit que ces documents n’engagent que leurs auteurs et ne reflètent en aucun cas une position institutionnelle de l’un ou l’autre des participants à e-Rh.org.
A l'occasion de l'ouverture de l'Observatoire National des Métiers de la Fonction Ressources Humaines, e-RH s'est modenisé. Vous retrouverez toutes vos rubriques habituelles avec plus d'interactivité (possibilité d'annoncer directement les conférences, la parution d'ouvrage ou de référencer des liens). Nous espérons que cette nouvelle version vous apportera les informations que vous recherchez.
Bien cordialement, François GEUZE, MRH Lille et Karim MINGNONAC, LIRHE Toulouse.
Centre de recherche de l'Université Toulouse 1 - Sciences Sociales et du CNRS. La pluridisciplinarité, autour des thèmes de l'emploi et de la gestion des ressources humaines, constitue un mode de fonctionnement privilégié et représente une des marques distinctives du laboratoire parmi les structures de recherche comparables.
Trajectoires RH vous permet de diffuser gratuitement vos offres d'emploi et de stages spécialisées en Gestion et Management des Ressources Humaines. Il vous permet également de suivre les opportunités de carrière pouvant vous concerner
News RH vous permets de gérer et de diffuser simplement et gratuitement vos communiqués de presse et vos annonces de manifestations. News RH vous permet également de vous tenir informé des différentes manifestations vous concernant professionnellement.
Le Master Management des Ressources Humaines de Lille est une formation de troisième cycle en RH. Membre de Référence RH il vient d'être évalué A+ par l'AERES, ce qui constitue la meilleure note possible. Y sont notamment soulignés la qualité des participations des professionnels, le réseau et l'originalité des formules pédagogiques.
